Formación en Prevención de Riesgos Laborales

Avatar for nr40gnwzNr40gnwz
La prevención de riesgos laborales no es solo una obligación legal, es también una inversión estratégica en el bienestar de las personas y en la sostenibilidad de cualquier organización. Una buena formación en esta materia es clave para reducir accidentes, mejorar la cultura de seguridad y aumentar la confianza de los equipos ... Leer más

¿Mejora o empeora tu imagen reputacional?

Avatar for nr40gnwzNr40gnwz
Tal vez no te lo has planteado pero hoy... No ayer, hoy, la gestión que haces de tus recursos de formación y desarrollo están impactando en tu imagen reputacional. Hace un tiempo, lo que hacías en esta materia de puertas adentro, no tenía mucha incidencia o al menos no era tan rápida. Hoy en día para bien o para mal, lo que individual o colectivamente consigues, o no consigues, gracias a la formación y desarrollo de tu capital humano, se puede saber en horas, o en días. ... Leer más

¡Menudo Pibón!

Avatar for nr40gnwzNr40gnwz
En un mercado laboral inmerso en la guerra de talento y con perfiles demandantes que han cambiado su escala de valores y el conjunto de sus expectativas de forma radical, esta lógica se ha invertido. El paradigma de la selección ha cambiado. Hoy, las empresas con procesos abiertos de adquisición de talento en cualquier posición, pero especialmente en las más críticas, deben preguntarse: ¿Qué activos tenemos para impresionar a los candidatos? ... Leer más

Nos está saliendo «a pre»

Avatar for nr40gnwzNr40gnwz
¿Cuál es la forma correcta de analizar el despliegue de un programa de formación desde el punto de vista económico? ¿Basta equilibrar lo que cuesta el programa con las bonificaciones de FUNDAE? ¿Es eficiente para tu cuenta de Resultados desplegar programas exclusivamente por el valor de las bonificaciones FUNDAE que puedes usar? ... Leer más