¿Inocente o Culpable?

Si pudieras poner nota de 1 a 10 al nivel de Engagement que generó en tu gente, el plan de formación que has desarrollado en el último año… ¿Cuál sería? ... Leer más

Evaluar o no evaluar. Esa es la cuestión

Para un minuto y piensa una respuesta para esta pregunta. ¿Qué decisiones de calado crees que podrías tomar, si tuvieras datos sobre la eficiencia, la eficacia y el impacto real de las acciones formativas implementadas en tu organización? ... Leer más