Fuenteovejuna y FUNDAEviejuna

¿Cuándo se comunican acciones formativas a FUNDAE en tu organización? ¿Eres de los que madrugan apenas conocido el crédito? ¿O lo sueles dejar para el último trimestre? Lo de Fuenteovejuna lo digo porque suele pasar lo de ir todos a una en el último trimestre. Al menos en mi experiencia y en la de mi entorno. Puedes compartir tu experiencia en este post y contarnos cuándo “os ponéis al lío”. Y si te vienes arriba, puedes contar cómo es tu experiencia de tramitación con FUNDAE en términos de agilidad y eficacia. Basta con que digas BUENA, MEJORABLE O MALA. ... Leer más

That´ s life. Así es la vida… (de una acción formativa)

No soy ningún experto en Botánica, pero recuerdo que me explicaron que las plantas, como seres vivos que son, transitan un ciclo de vida en el que nacen, crecen, se alimentan, se reproducen y mueren. Me gusta mucho pensar en las similitudes del ciclo de vida de las plantas y en general de los seres vivos, con el ciclo de vida de las acciones formativas. ... Leer más

¡Cobarde, gallina, capitán de la sardina…!

En la actualidad y cada vez con más fuerza, uno de los principales retos en formación y desarrollo, tiene que ver con tener visibilidad sobre los resultados que produce la implementación de acciones formativas en equipos y organizaciones. Muchas organizaciones miran hacia otro lado ¿Es por miedo? ... Leer más

¿Conoces lo que vale el compromiso de tu plantilla?

¿Una plantilla que está comprometida vale más que una que no lo está? Puede ser un buen punto de partida a la hora de analizar el compromiso de tu staff. Muchas organizaciones toman de forma periódica el pulso a los suyos y encuentran gaps sobre los que actuar. Esto supone confiar en profesionales especialistas que diseñan planes para cubrir los citados gaps a través de diversas acciones (formación, coaching, incentivos, benefits...) ... Leer más