¿Pronosticas o… simplemente, tienes fe?
Deja de simplemente tener fe y convierte en creyente de verdad viendo resultados tangibles respecto de tus proyectos de formación ... Leer más
That´ s life. Así es la vida… (de una acción formativa)
No soy ningún experto en Botánica, pero recuerdo que me explicaron que las plantas, como seres vivos que son, transitan un ciclo de vida en el que nacen, crecen, se alimentan, se reproducen y mueren.
Me gusta mucho pensar en las similitudes del ciclo de vida de las plantas y en general de los seres vivos, con el ciclo de vida de las acciones formativas.
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¡Cobarde, gallina, capitán de la sardina…!
En la actualidad y cada vez con más fuerza, uno de los principales retos en formación y desarrollo, tiene que ver con tener visibilidad sobre los resultados que produce la implementación de acciones formativas en equipos y organizaciones. Muchas organizaciones miran hacia otro lado ¿Es por miedo? ... Leer más
Upskilling y Reskilling: Si, pero ¡Cuidado! (Parte 3 -final-)
Como última parte de este reporte sobre Upskilling y Reskilling, hablo de dos cautelas adicionales que a mi juicio son muy importantes para el éxito de este tipo de programas. ... Leer más
Cierra la brecha entre aprendizaje y aplicación de lo aprendido en el puesto de trabajo
Tu última formación para el equipo ventas. ¿Cuánto mejoró tus ventas? ¿Qué están aplicando tus chic@s en el día a día, para resolver las dificultades anteriores o mejorar su rendimiento? ... Leer más
Evaluar o no evaluar. Esa es la cuestión
Para un minuto y piensa una respuesta para esta pregunta. ¿Qué decisiones de calado crees que podrías tomar, si tuvieras datos sobre la eficiencia, la eficacia y el impacto real de las acciones formativas implementadas en tu organización? ... Leer más