¿Hay algún recruiter en la sala?

La relación entre Selección y Formación debe ser fluida en los tiempos que corren. Quien aplica para una posición busca una prolongación de sus aspiraciones y de sus valores. Las nuevas generaciones buscan crecer personal y profesionalmente. Si las organizaciones no disponen de oportunidades para ese propósito, tendrán más dificultades para atraer el talento. ... Leer más

ESG: Necesidad de Formación. Importancia de Evaluación

En un mundo empresarial que cada vez es más consciente del impacto ambiental, social y de gobernanza (ESG) de sus actuaciones, la sensibilización de las plantillas y la formación en estas áreas se han convertido en una piedra angular para las organizaciones. Te has preguntado si los recursos que destinas en ese sentido están dando sus frutos. ... Leer más

Me duele la cabeza…también en 2024

🤚 ¿Cuáles son tus dolores de cabeza para este año en materia de Formación y Desarrollo? ¿Cómo vas a conseguir visibilidad sobre el impacto en tu Cuenta de Resultados de tus programas de Formación? ... Leer más

Capital humano ¿Lo dices en serio?

En ocasiones observamos que las organizaciones lanzan sus proclamas acerca de la importancia del capital humano y la necesidad de apostar por ello. Sin embargo, las acciones posteriores no son tan coherentes con la expresión de esa necesidad, como cabría desear. ... Leer más

El valor de la Formación

Preguntarse Cuánto vale la Formación, en voz alta, es una cuestión sobre lo que merece la pena reflexionar. En especial, cuando dentro de una organización, se tienen responsabilidades directivas, o de gestión o presupuestarias, tendentes a la transformación del capital humano que la integra y por ende a la generación de impacto y resultados organizacionales. Normalmente, se tiende a pensar que el valor que tiene y que es capaz de generar la formación, es alto. Sin embargo ... Leer más