🤚 ¿Cuáles son tus dolores de cabeza para este año en materia de Formación y Desarrollo? ¿Cómo vas a conseguir visibilidad sobre el impacto en tu Cuenta de Resultados de tus programas de Formación? ... Leer más
En ocasiones observamos que las organizaciones lanzan sus proclamas acerca de la importancia del capital humano y la necesidad de apostar por ello. Sin embargo, las acciones posteriores no son tan coherentes con la expresión de esa necesidad, como cabría desear. ... Leer más
Preguntarse Cuánto vale la Formación, en voz alta, es una cuestión sobre lo que merece la pena reflexionar. En especial, cuando dentro de una organización, se tienen responsabilidades directivas, o de gestión o presupuestarias, tendentes a la transformación del capital humano que la integra y por ende a la generación de impacto y resultados organizacionales.
Normalmente, se tiende a pensar que el valor que tiene y que es capaz de generar la formación, es alto. Sin embargo ... Leer más
En la actualidad y cada vez con más fuerza, uno de los principales retos en formación y desarrollo, tiene que ver con tener visibilidad sobre los resultados que produce la implementación de acciones formativas en equipos y organizaciones. Muchas organizaciones miran hacia otro lado ¿Es por miedo? ... Leer más
Como última parte de este reporte sobre Upskilling y Reskilling, hablo de dos cautelas adicionales que a mi juicio son muy importantes para el éxito de este tipo de programas. ... Leer más
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