Solo en la oscuridad

¿Cuál es el rol de los supervisores de equipo, mandos intermedios, managers… en el ciclo de vida de los programas de formación? ¿Deben estar presentes en todo el proceso, o solo a la hora de remitir las necesidades de formación, o definir los problemas que las motivan? ¿Deben asistir a la formación junto a los miembros del equipo o debe dar prioridad a su, habitualmente cargada, agenda? ... Leer más

That´ s life. Así es la vida… (de una acción formativa)

No soy ningún experto en Botánica, pero recuerdo que me explicaron que las plantas, como seres vivos que son, transitan un ciclo de vida en el que nacen, crecen, se alimentan, se reproducen y mueren. Me gusta mucho pensar en las similitudes del ciclo de vida de las plantas y en general de los seres vivos, con el ciclo de vida de las acciones formativas. ... Leer más

¡Cobarde, gallina, capitán de la sardina…!

En la actualidad y cada vez con más fuerza, uno de los principales retos en formación y desarrollo, tiene que ver con tener visibilidad sobre los resultados que produce la implementación de acciones formativas en equipos y organizaciones. Muchas organizaciones miran hacia otro lado ¿Es por miedo? ... Leer más