Sigues almacenando chatarra…¡Y lo sabes!

Muchas organizaciones invierten en experiencias de formación cuyos aprendizajes potenciales no son aplicados en la vuelta al trabajo por diversas razones. Esto genera una tasa de aprendizaje desperdicio o scrap learning que una vez detectado y controlado, puede suponer un ahorro de costes importante o poder destinar fondos a otras experiencias de formación. ... Leer más